Bărbatul a trimis un mail cu propunerea sa unui manager, iar acesta l-a chemat la sediu pentru a discuta ideea. După ce noul plan a fost aprobat, angajatul a fost recompensat cu un voucher în valoare de 10 lire sterline.
„Evident că m-am enervat. Eu lucrez pe salariu minim și știu cât de mulți bani le-a păstrat în conturi ideea mea. Trăiesc într-un apartament cu 2 camere și de 6 ani dorm pe canapeaua din sufragerie ca fiul meu să aibă propria lui cameră””, a mărturisit bărbatul.
Citește continuarea pe Business Magazin